月別アーカイブ: 2017年5月

こんにちは　ALEST採用部です。

よくネットやテレビでお聞きする「有効求人倍率」について、

知ってるようで知らないので、調べてみました。

有効求人倍率とは、「求人数（仕事の数）」を「仕事をしたい人の数」で割ったものです。これは、世の中にどれくらい求人（仕事）があって、それにどれくらい応募（仕事をしたい人）があるかを表しています。

たとえば、仕事の案件が100個あり、そこに200人応募していたら、有効求人倍率は「0.5」になります。

逆に、「うちで仕事をしませんか？」という求人募集が200件あって、それに応募する人が100人しかいない場合、有効求人倍率は「2」になります。景気が良くなり、世の中の仕事が増えれば、高くなっていきます。景気が悪い時は、仕事の数より、応募者（仕事をしたい人）の数が増えるので、値が低くなります。

と、いう風になっており、神奈川でいくと横浜が一番高いですねやっぱり。1.89倍でついで川崎の1.15倍ですね。後は厚木の1.21と、都会のほうは仕事の数も多く倍率も高いですね。

ちなみに、３Ｋと言われ職人不足が叫ばれる建設業の新規求人者数は、平成28年4月数字で3327人と以外に多い？？以外なのかどうなのか定かではありませんが、建設業の仕事をしっかり探されている方もいるということなんですね。

現場では数字以上に人手不足で困っている会社様が多く数字はあくまで参考に過ぎませんが、

ＡＬＥＳＴでは、やる気重視！育成強化！成長拡大！を共に共有できる仲間を募集してますので、どしどしご応募ください！

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こんにちは。ALESTです。

今日から連休明けの人は仕事ですが、あけた初日なんかはツラいですよね・・。

メリハリっていうのは、現場仕事でもオフィスワークでも共通で重要な意識ですね。

みなさんがんばりましょう！！

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